IT захватывает Псков. Выпускники выбирают технологии
Автор videokarta-1050.ru, 22 июл 2026
Информационные технологии стали самым востребованным направлением подготовки среди абитуриентов Псковской области - и в вузах, и в колледжах
Приёмная кампания 2026 года в Псковской области выявила устойчивый тренд: молодёжь голосует за IT. Министр образования региона Александр Сорокин подтвердил - информационные технологии уверенно держат первенство по спросу как среди абитуриентов высшей школы, так и среди поступающих в среднее профессиональное образование. Это не случайность. Это отражение того, куда движется экономика области.
Цифры говорят сами за себя
Конкретные итоги нынешнего года подводить рано - кампания ещё идёт. Но прошлогодняя статистика красноречива: проходной балл на IT-специальности в псковских колледжах достиг 4,5 из 5 возможных. Для системы среднего профессионального образования это высокая планка. Конкуренция - вполне сопоставима с популярными вузовскими направлениями.
Спрос формируется не из моды. Рынок труда реально перестраивается: работодателям сегодня нужны не только классические программисты, но и специалисты по искусственному интеллекту и кибербезопасности. Именно под эти запросы регион и открывает новые специальности - исходя из стратегии социально-экономического развития области.
Что ещё в топе у абитуриентов
IT - безусловный лидер, но не единственное востребованное направление. В числе приоритетов:
- сельское хозяйство и агротехнологии
- промышленность и инженерное дело
- педагогика
- медицина
Все эти направления вписаны в логику регионального развития. Псковская область испытывает дефицит кадров в большинстве из перечисленных отраслей - и образовательная система пытается этот дефицит закрыть через контрольные цифры приёма.
Удержать, а не просто выучить
Выпустить специалиста - полдела. Главный вопрос: останется ли он в регионе. Сорокин прямо говорит: без качественного образования и реальной связки с работодателями молодёжь уедет. Бизнес и предприятия должны создавать условия - жильё, достойную зарплату, карьерные перспективы. Иначе вложения в подготовку кадров просто уйдут в другие регионы. Это системная проблема для большинства российских областей, и Псков - не исключение.